Construisons ensemble l'avenir des économies numériques

Passionnés par notre travail, nous apprécions également les personnes dont nous nous entourons à leur juste valeur. Chez OpenSea, nous bâtissons la confiance, nous acceptons les commentaires constructifs, nous évoluons rapidement et nous aimons notre travail.

Nos valeurs

Nos valeurs forment la base de tout ce que nous entreprenons afin de concevoir la meilleure plateforme pour nos utilisateurs

Nous sommes des bricoleurs et des amateurs de technologie. Nous ne nous contentons pas de lire des articles sur l’évolution de telle ou telle technologie intéressante et de discuter de nos lectures pendant les repas. Nous mettons la main à la pâte. Nous essayons les nouveautés technologiques avant les autres. Cela ne signifie pas que nous soyons tous des professionnels de la technologie, ni que nous soyons obsédés par les cryptomonnaies par-dessus tout. Par contre, nous nous investissons tous activement dans les nouvelles technologies.

Chez OpenSea, nous nous efforçons de trouver des réponses qui sont les bonnes. Nous nous livrons à des raisonnements critiques et systématiques, et nous ne nous contentons jamais d’une conclusion superficielle. Nous approfondissons toujours les questions pour comprendre un peu mieux le « pourquoi » et le « comment » de ce qui nous intéresse. La complexité et les analyses détaillées ne nous font pas peur.

La confiance constitue l’un des piliers fondamentaux de notre mode d’interaction, aussi bien avec la communauté du Web3 au sens large qu’avec nos équipes. La confiance que nous accordent nos utilisateurs est notre priorité. Nous ne transigeons pas sur la stabilité et la fiabilité de notre plate-forme, même lorsque ces exigences nécessitent de retarder le lancement d'une fonctionnalité. En interne, nous ne hasardons pas la confiance de nos coéquipiers, et nous nous efforçons d'établir des relations de confiance en faisant preuve en tout temps d’un jugement sain (basé sur la crédibilité, l’intégrité et la compétence).

Le Web3 est un nouveau paradigme technologique. Nous devons impérativement agir de concert avec l'écosystème du Web3 et nous baser sur une vision à long terme, car il nous revient d’intégrer l'ensemble de l'espace des NFT à notre travail et à nos objectifs. Nous amoindrissons les obstacles à l'accès au Web3, afin de permettre aux personnes de tous horizons d’y participer plus facilement. Nous sommes en train de constituer une équipe interne dont la composition reflète un large éventail de parcours, d'expériences et de points de vue.

Nous sommes dynamiques, motivés et autonomes. Nous sommes fiers d’assumer nos résultats de bout en bout, et nous comprenons également que le fait de fonctionner comme une entité bénéficie à notre rapidité à long terme. Nous recherchons des moyens de collaborer avec les autres et d'accélérer le travail de chacun. Ce faisant, notre objectif est de renforcer le caractère inclusif de notre culture. Nous souhaitons que chacun se sente responsable et que les meilleures idées soient mises en valeur.

Nous sommes plutôt orientés vers l'action, et nous attachons beaucoup de prix à la démarche consistant à « expédier tôt et souvent ». Nous savons en effet que nos actions suscitent dans le monde réel des réactions qui nous permettent de poursuivre notre travail et d’apprendre, ainsi que de nous améliorer plus rapidement.

Notre entreprise donne la priorité au télétravail, et nous sommes fermement convaincus que le fait de privilégier le télétravail nécessite une tout autre façon d’opérer et de communiquer. La mise en œuvre de ces pratiques au sein de notre entreprise nous permet actuellement de développer une conscience numérique commune, c’est-à-dire un cerveau distribué qui facilite aussi bien la bonne synchronisation que la répartition efficace de notre travail.

Nos avantages

Les employés sont notre priorité numéro un, c'est pourquoi nous aimons prendre soin d'eux.

Congé familial payé

Qu'il s'agisse d'apprendre à connaître votre nouveau-né ou de prendre soin d'un membre de votre famille, vous avez besoin de consacrer du temps à vos proches et nous le comprenons tout à fait.

Assurance maladie

Votre bien-être est primordial. Nous nous occupons de tout. Prenez soin de vous pour venir au travail épanoui(e) et en bonne santé.

Politique de congés flexible

Il nous arrive à tous d'avoir besoin d'une pause. Faites-en une ou plusieurs, à vous de voir. Tout ce qui importe, c'est de revenir en pleine forme avec des idées plein la tête.

Horaires flexibles

Nous savons que votre vie personnelle implique des responsabilités. Occupez-vous-en quand elles deviennent des priorités et travaillez aux heures qui vous conviennent ; nous nous adaptons.

Ateliers et conférences

Assistez à des ateliers et des conférences pertinents pour vous afin de gagner en compétences et évoluer. C'est notre priorité.

Voyages et sorties d'entreprise

Parce que nos équipes sont dispersées, nous aimons prendre le temps de nous réunir à l'occasion de sorties d'entreprise.

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OpenSea is one of the most exciting, important companies in the world right now because it's the portal to the new digital economy. If you're interested in shaping a new business model for creators, this is the team to join.
Katie Haun
PDG et fondatrice de Haun Ventures

Construisons ensemble l'avenir des économies numériques

Nos valeurs

Anticipons l’avenir

Aller au fond des choses

Gagnons la confiance des autres

Créer un océan, pas un aquarium

Prendre les rênes

Aujourd'hui, pas demain

Créons une conscience numérique commune

Nos avantages

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